Rollenklarheit, auch ohne Titel
Wer moderiert? Wer entscheidet? Wer hört nur zu? Warum Rollenklarheit in Gruppen mehr ist als Formalie – und wie du sie herstellen kannst.
Wenn niemand die Rolle übernimmt, bleibt zu viel liegen
Wenn niemand den Rahmen hält, bleibt vieles in der Schwebe. Warum Teams und Kooperationen klare Rollen brauchen, auch wenn sie sich informell organisieren.